人事室公告訊息
函轉有關勞動部函以受僱者同時撫育子女2人以上者，申請未滿30日之育嬰留職停薪疑義一案。
{{ $t('FEZ002') }}人事室|
有關受僱者得以「日」為單位申請彈性育嬰留職停薪之新制，係為使育兒育嬰受僱者因應子女急迫短期照顧需求。考量不同子女發生急迫短期照顧事由之時點不一，為符政策目的，爰受僱者同時撫育子女2人以上者，依育嬰留職停薪實施辦法第2條第3項第2款規定申請「未滿30日」之育嬰留職停薪，其申請日數應依不同子女分別計算之。
{{ $t('FEZ003') }}2026-05-12
{{ $t('FEZ014') }}2026-06-11|
{{ $t('FEZ004') }}2026-05-12|
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