人事室公告訊息
有關法務部為因應公益揭弊者保護法於114年7月22日施行，請各機關及學校配合辦理事項一案，請查照。
{{ $t('FEZ002') }}人事室|
一、依來函，公益揭弊者保護法業於114年7月22日施行，為落實本法揭弊保護流程，並強化揭弊保護措施，請貴校配合辦理下列事項，俾利本法執行順暢：
(一)確定並公告內部受理揭弊單位：本法第4條第1項第1、2款規定，公部門之政府機關（構）及國營事業、受政府控制之事業、團體或機構之主管、負責人、首長或其指定單位、人員，均為本法受理揭弊機關；次依本法第5條第3項規定，本法所稱政府機關（構），係指中央與各級地方政府機關、行政法人、公立學校、公立醫療院所、公營事業、政府捐助之財團法人。爰各公立學校為本法適用對象，請貴校儘速確定內部受理單位（可複數），並將內部受理通報管道公告校內人員知悉。
(二)落實揭弊通知作業：本法第4條第4項規定，受理揭弊機關判定揭弊內容非其主管事項者，應移送各權責機關時，並通知揭弊者；另依本法第6條第1、2項，各機關應遵期於20日內為受理調查通知，及6個月內為調查結果通知，請落實辦理。
(三)強化揭弊身分保密：本法第15條規定，受理揭弊之機關及其承辦人員，對揭弊者之身分應予保密，並訂有刑責，請就揭弊者身分文件強化彌封、遮蔽或隱匿程序，以落實揭弊者身分保密作業。
(四)執行成效統計作業：為瞭解本法執行成效，爰建立統計作業機制，請定期填報「公益揭弊者保護法執行情形統計表」，以利彙報法務部，填報方式將另行通知。
二、依上開函示，本校內部受理揭弊單位：兼辦政風(人事室)。
{{ $t('FEZ012') }}
{{ $t('FEZ003') }}2025-09-02
{{ $t('FEZ014') }}2025-10-02|
{{ $t('FEZ004') }}2025-09-02|
{{ $t('FEZ005') }}13|